Synlighed og et nyt kapitel

I foråret 2024 henvender TV2 Kosmopol sig med et ønske om at formidle historien om METAL SISTERS som optakt til årets Copenhell festival. Stine og Nanette medvirker i et interview, og 5 Sisters stiller ligeledes op og deler deres oplevelser af fællesskabet og betydningen af at have fundet sammen om passionen. Indslaget giver METAL SISTERS synlighed langt ud over metalmiljøet, og fællesskabet oplever en markant og pludselig stigning i medlemsantallet. Medieomtalen udgør et væsentligt punkt i arbejdet med at skabe synlighed, handlekraft og repræsentation på egne præmisser.

I august 2024 vælger Nanette Madsen at stoppe og træde ud af rollen som leder, administrator og bestyrelsesmedlem og overdrage ansvaret for den videre færd til Stine Munch.

Perioden markerede en ny fase i METAL SISTERS’ udvikling, hvor arbejdet med at omsætte vision til struktur, aktiviteter og synlighed for alvor tog fart.

Stine:
“Jeg var drevet af den samme ild som hele tiden: Denne bevægelse er værd at udvikle og tage vare på. Det har betydning – både for kvinder i fællesskabet og for metalmiljøet som helhed. Samtidig var det vigtigt for mig, at fællesskabet kunne mærke energi, nærvær og retning i udviklingen.”

Det blev en periode med stor fremdrift, mange beslutninger og et tydeligt fokus på at sætte handling bag visionen.

“Til en start arbejdede jeg målrettet på at styrke det fysiske fællesskab og danne flere relationer på tværs af landet. Det var en kæmpe fornøjelse at rejse rundt og møde Sisters IRL på Fyn og i Jylland – de var klar!”

Dermed udvidede METAL SISTERS sig til levende mødesteder rundt i landet, hvor Sisters fandt hinanden, tog initiativ og begyndte at tage til koncerter sammen, skabe relationer og finde nye indgange til metalmiljøet gennem nye lokale grupper.

Struktur og fundament

Samtidig blev arbejdet med at opbygge en stærkere organisatorisk struktur intensiveret. En ny og større bestyrelse blev etableret i november 2024 med det formål at styrke administration, koordinering og de mange aktiviteter, der var opstået omkring fællesskabet. Der blev samtidig arbejdet bevidst med at forankre METAL SISTERS’ DNA, værdier og strategi i foreningens fundament, så udviklingen kunne ske i tråd med fællesskabets kultur, identitet og langsigtede retning.

Den nye bestyrelse bestod af medlemmer fra forskellige dele af landet med forskellige værdifulde kompetencer. Birgitte Bundgaard Madsen tiltrådte som forkvinde og spillede en central rolle i arbejdet med at styrke det administrative og organisatoriske fundament. Vedtægterne blev gennemarbejdet og fik et juridisk løft, og der blev skabt et mere robust grundlag for det videre bestyrelsesarbejde og foreningens fremtidige udvikling. Birgitte var samtidig drivkraft i arbejdet med at sikre sponsorat til udviklingen af en ny hjemmeside. Sammen med den nye bestyrelse blev fundamentet lagt for den næste fase i METAL SISTERS’ udvikling.

Visuel identitet og formidling

Parallelt samlede Stine et stærkt team omkring udviklingen af METAL SISTERS’ visuelle identitet, udtryk og platforme.

Art director Moa Mårdsberg fortsatte sit arbejde med visuelle markører. Maggie Whitta tilsluttede sig som marketing- og brandingprofil og kom til at spille en central rolle i udviklingen af SoMe-strategi, tone of voice og det samlede kommunikative udtryk. Med en særlig evne til at indfange stemning og skabe levende fortællinger gennem billeder og video var Maggie med til at omsætte humor, styrke, omsorg og Sisterspirit til et genkendeligt og autentisk udtryk. Sammen med Stine arbejdede hun målrettet med at formidle ikke blot, hvad METAL SISTERS gør, men hvordan det føles at være en del af fællesskabet. Birk, webspecialist, stod bag udviklingen af den nye og dynamiske hjemmeside og det samlede visuelle udtryk.

Arbejdet tog afsæt i METAL SISTERS’ værdier, dogmer og kulturelle DNA. Målet var at skabe et stærkt og genkendeligt udtryk, der kunne understøtte og spejle fællesskabets kærlige, stærke og handlekraftige identitet.

Viden og en tydeligere stemme

Indsamlingen af data fortsatte. Gennem spørgsmål, surveys og medlemsindsigter blev der gradvist opbygget et datagrundlag om kvinders oplevelser, deltagelse og barrierer i metalmiljøet. Arbejdet bidrog både til at kvalificere METAL SISTERS’ retning og initiativer samt til at skabe et mere nuanceret billede af en gruppe, som i mange år primært har været omtalt udefra – og sjældent med afsæt i kvindernes egne oplevelser, perspektiver og erfaringer.

Eksternt begyndte METAL SISTERS samtidig at indtage en tydeligere position i metalmiljøet. Nye samarbejder, relationer og aftaler blev etableret, og fællesskabet begyndte i stigende grad at blive inviteret ind i brancherelaterede sammenhænge, spillesteder, festivalmiljøer og awardshows.

Stine:
“Det krævede empowerment at træde ud i rampelyset og fortælle, hvem vi er, og hvad vi står for. For omverdenen var det uvant – i mange år har kvinders oplevelser, perspektiver og tilstedeværelse i metalmiljøet sjældent været italesat offentligt. At vi som samlet gruppe, som publikum, som musikere, fans, frivillige og forbrugere, pludselig kommer med noget og vil noget og gør noget. Arbejdet med at give METAL SISTERS en tydelig stemme handlede derfor ikke kun om synlighed, men også om at begynde at sætte ord på erfaringer og behov – og skabe forandring med udgangspunkt i vores egne perspektiver, initiativer og handlekraft.”

Nye initiativer

Internt i fællesskabet arrangeres growl-workshops, indgås aftaler med festivaler, gives interviews, holdes oplæg hos andre aktører, og i foreningen træder et stærkt økonomiteam til og tager ansvar for den daglige økonomiske drift og det årlige regnskab. Den årlige julefrokost får et løft, da Birgitte bliver tovholder og arrangerer det som både middag og en dobbeltkoncert.